一、淺析我國航空快遞業(yè)存在的問題及對策引言怎么寫？由于在發(fā)展的初期，因此管理較混亂，工作效率不高。二、外賣存在的問題及對策？外賣存在的問題其實就在于，在高峰期間，很多商家出

一、淺析我國航空快遞業(yè)存在的問題及對策引言怎么寫？

由于在發(fā)展的初期，因此管理較混亂，工作效率不高。

二、外賣存在的問題及對策？

外賣存在的問題其實就在于，在高峰期間，很多商家出菜的速度比較慢，然后送餐的小哥又非常的忙，沒法，很快的送到，這就是外面的痛點，解決方案其實在于更高效的配送方式，比如說機器人配送，或者說，在高峰期間增加配送的費用，有更多的小葛去參加，或者是我覺得解決最好的方式就是自己在家做飯，就不用去點外賣了

三、我國家庭教育中存在的問題及對策？

一、孩子”厭學(xué)”

　1、要進行正確的歸因：明確孩子天生的厭學(xué)是不可能的。

家長應(yīng)幫助孩子分析”厭學(xué)”的原因，可能是師生關(guān)系緊張，可能是同學(xué)關(guān)系緊張，也可能是學(xué)習(xí)上的障礙…等等，這些都有可能造成厭學(xué)情緒的產(chǎn)生。

2、家長給孩子過大的壓力會造成孩子的恐懼與反感，這時應(yīng)設(shè)置恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)(低起點、小步驟、勤檢測、快修正)，壓力要適中，提出合理的要求讓孩子易于接受。

3、讓孩子明確每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，有規(guī)律地學(xué)習(xí)，同時有助于養(yǎng)成”自覺”的良好習(xí)慣。

4、家長應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)上的點滴成就，并大加贊揚，樹立孩子學(xué)習(xí)的信心。

二、孩子”經(jīng)常撒謊”

1、首先家長要了解孩子”說話不真實”的原因，不要著急定性為”撒謊”。

孩子”撒謊”往往是為了逃避責(zé)任或希望獲得本不應(yīng)該得到的東西。

這時候應(yīng)加強溝通，找出”撒謊”的原因(為某種目的而撒謊、對他人不信任而撒謊、為了想象而撒謊、因家長教唆而撒謊)，另外還要分清是善意的謊言，還是是惡意的謊言。

2、家長本身應(yīng)做誠實人，為孩子樹立榜樣，”身教”重于”言傳”。

三、孩子”好動，坐不住”

　1、首先要明白，好動不是品質(zhì)問題，更不是一種錯誤。應(yīng)準(zhǔn)確判斷出”好動”、”多動”及”多動癥”之間的區(qū)別。

2、弄清孩子什么時候好動，為什么而動?是本身注意力的問題，還是個人的興趣問題。找準(zhǔn)原因，好對癥下藥。

3、”有張有弛”，讓孩子學(xué)會放松與休息，養(yǎng)成一次只做一件事的”專心致志”的好習(xí)慣。

4、給孩子一定的責(zé)任，這在成長過程中是至關(guān)重要的。

　四、孩子”上網(wǎng)成癮”

　1、要明確表示允許孩子上網(wǎng)，不要消極反對，同時要了解孩子上網(wǎng)做什么?

2、要耐心引導(dǎo)，不要放任自流，要運用技術(shù)，屏蔽一些不良網(wǎng)站。

3、要控住時間，不要姑息遷就。

4、要先行約定，避免秋后算賬。

5、要冷靜施管，不要粗暴責(zé)難。

6、把信任當(dāng)作一種約束，把約束當(dāng)作一種關(guān)愛。

五、孩子早戀

　1、發(fā)現(xiàn)孩子”早戀”不要緊張，不張揚，冷處理，不要損傷孩子的自尊心，

2、家長要能夠區(qū)分”早戀”與”欣賞異性”。欣賞異性是很正常的行為，不要輕易定性為”早戀”。

坦誠和孩子交流什么是”戀愛”?你喜歡她還是她喜歡你?你”愛”他(她)什么或者是”喜歡”她什么?鼓勵孩子與更多優(yōu)秀的同齡人交往，不要因為”一顆星而放棄滿天的星星”。

3、分散孩子在情感上的注意力，引導(dǎo)孩子將精力放到學(xué)習(xí)上來。

六、孩子”偏激、倔強”

　1、當(dāng)孩子頂撞你的時候，請你不要馬上頂撞回去。

2、在有些情況下，給孩子選擇的權(quán)力很重要，培養(yǎng)孩子善于分析與選擇的權(quán)利，是人權(quán)的重要組成部分。

3、孩子”偏激”，往往是因為孩子在認識上與大人有分歧，需要耐心的交流與引導(dǎo)。

　七、孩子”逆反，不聽話”

　1、首先分析”孩子為什么要聽你的話?你說的話對嗎?你的說話方式是不是老生常談?”

2、以你的行為作孩子的榜樣，讓您的孩子真正佩服您，認同您的教育內(nèi)容。

3、逆反現(xiàn)象嚴重的孩子，不妨可以找個懂得心理學(xué)的朋友與其溝通。

八、孩子”害怕考試、考試怯場”

　1、學(xué)習(xí)成績差的孩子害怕考試很正常，因為考試不能帶來成就感;學(xué)習(xí)成績好的孩子害怕考試，往往是心理壓力過大，所以要引導(dǎo)孩子進行心理調(diào)節(jié)，認識”考試焦慮”現(xiàn)象。

2、考試只是對學(xué)習(xí)效果的一種檢測，而并不是”一試定終生”，考試能力是學(xué)習(xí)能力的重要組成部分。

　九、孩子”經(jīng)常說臟話、罵人”

　1、分析家長您自己有沒有這種不良習(xí)慣，也對孩子的臟話進行分析，是對”事”還是對”人”?是何種類型：是國罵、還是惡意的。

2、讓孩子對著鏡子”罵自己”，看看他自己的心理感受。

3、問孩子罵人能不能解決問題?想達到什么目的，指導(dǎo)孩子學(xué)會在氣憤時冷靜-分鐘，以正確的途徑去解決與他人的沖突與摩擦。

4、要求罵人的孩子自我檢討，當(dāng)孩子罵人后，家長要給與一定批評。

十、單親家庭教育孩子失衡

1、在孩子面前，離異的父母必須保持友好和善的關(guān)系，讓孩子明白，你不是沒有父親或者母親，而是我們一起生活的方式、方法和生活節(jié)奏不同。

2、多給孩子創(chuàng)造一些共同的教育的機會。

3、單親家長不要因為工作忙而忽視與孩子之間的溝通。

4、家長更應(yīng)該注意與學(xué)校、老師的溝通，保持密切的聯(lián)系，了解孩子在學(xué)校的情況。

十一、孩子”暴躁、愛發(fā)脾氣”

1、明確孩子發(fā)脾氣的原因。具體情況是怎么樣的，如果發(fā)脾氣能夠緩解孩子壓力，也是可以的。

2、家長要適當(dāng)給孩子些幫助，不要讓孩子真的急起來，應(yīng)該把工作做到前頭。

3、要順應(yīng)孩子的生理和心理的成長，逐步改變教育方法。

4、應(yīng)尊重孩子的獨立性，給他們一定的自主權(quán)利，與孩子談話應(yīng)平等商討。

如果孩子脾氣倔強，也要耐心教育，不要用命令、訓(xùn)斥的口氣，粗暴和強制的方法更是錯誤的。

5、要做孩子的知心朋友，要了解孩子的內(nèi)心世界，采取熱情關(guān)懷的態(tài)度，親切溫和的語氣，營造尊重、理解的氛圍。

6、穩(wěn)定孩子的情緒或者轉(zhuǎn)移注意力。

四、本科畢業(yè)論文寫作存在的問題及對策？

目前本科畢業(yè)論文寫作中存在的主要問題

( 一) 專業(yè)知識不扎實

學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付考試，而考試又偏重于記憶，僅限于對書本知識的一般理解，對學(xué)生掌握理論的深度與綜合能力的考查較少，學(xué)生獨立思考、調(diào)查研究、以及解決問題和分析問題的能力較差，因而導(dǎo)致畢業(yè)論文的研究內(nèi)容沒有深度，選題沒有新意，原創(chuàng)畢業(yè)論文的比重逐年下降。大多數(shù)學(xué)生都是從網(wǎng)上或雜志上搜索了同一主題的文章，照搬別人的觀點和研究成果，復(fù)制粘貼、東拼西湊，甚至抄襲，整理后就變成自己的論文。

( 二) 選題不合理

1． 選題過大

選題過大是指學(xué)生選題空泛、大而不當(dāng)，依靠個人所學(xué)的知識在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下在規(guī)定的時間內(nèi)很難完成的題目。例如某校國際經(jīng)濟與貿(mào)易的學(xué)生選擇了《國際投資對我國產(chǎn)業(yè)的影響及對策分析》的論題，由于涉及面太寬，抓不住要害，分析不透徹，難以駕馭，只能是泛泛而談、蜻蜓點水、無法深入。指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生的興趣和能力將題目改為《跨國并購對我國產(chǎn)業(yè)的影響及對策探討》，范圍縮小后，論題明確、具體新穎、條理清晰，加之選題源于實踐，又能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，學(xué)生在后來的寫作中得心應(yīng)手，駕輕就熟。

2． 選題扎堆

選題扎堆是指兩個以上的學(xué)生同時選擇了相同或相似的論題，如國貿(mào)專業(yè)有兩個學(xué)生同時選擇了研究中美貿(mào)易順差的論題，研究的內(nèi)容相同，屬于選題雷同重復(fù)，這是畢業(yè)論文寫作的大忌。同樣一個內(nèi)容的選題應(yīng)更換論文的題目，改變研究的側(cè)重點，比如中美貿(mào)易順差問題的另一個側(cè)重點可以選擇研究中美貿(mào)易失衡的問題。

提高本科畢業(yè)論文寫作質(zhì)量的對策

( 一) 從思想上重視畢業(yè)論文的撰寫

畢業(yè)論文是本科人才專業(yè)培養(yǎng)的一個重要的環(huán)節(jié)，是大學(xué)本科實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，無論是學(xué)生還是指導(dǎo)老師，都應(yīng)該從思想上高度重視，提高認識，端正態(tài)度，都應(yīng)當(dāng)把畢業(yè)論文寫作放到一個重要的位置上，充分認識到畢業(yè)論文寫作是完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的重要步驟，是全面檢驗學(xué)生綜合素質(zhì)與實踐能力的主要手段，是學(xué)生畢業(yè)資格認證的重要依據(jù)，是對學(xué)生查閱文獻、科研、獨立工作等多方面能力的考查，是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的綜合性的一次檢閱，也是學(xué)生最初開展科研工作的嘗試。只要我們從思想上重視畢業(yè)論文的教學(xué)工作，嚴格要求，認真把關(guān)，諸如錯別字、標(biāo)點符號、格式、摘要、關(guān)鍵詞以及參考文獻著錄等一些常見的問題是不難解決的。因此，從院、系、教研室到指導(dǎo)教師，要對畢業(yè)生開展各種形式的宣傳活動，強化學(xué)生對畢業(yè)論文寫作重要性的認識，使學(xué)生從思想上端正態(tài)度，高度重視。

( 二) 優(yōu)化選題的科學(xué)性

1． 選擇具有現(xiàn)實意義的題目

選題是完成一篇高質(zhì)量畢業(yè)論文的關(guān)鍵，本科畢業(yè)論文的選題應(yīng)著眼于社會效能和價值，必須將科學(xué)研究、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合，不僅要強調(diào)具有一定的理論意義，更重要的是要具有現(xiàn)實意義，只有密切聯(lián)系實際，關(guān)注現(xiàn)實經(jīng)濟生活中迫切需要解決的前沿問題，才能體現(xiàn)出畢業(yè)論文的社會價值和應(yīng)用價值。

2． 選擇適合自己的題目

畢業(yè)論文的選題應(yīng)貫徹因材施教、因人而異的原則，要將所學(xué)專業(yè)與個人興趣相結(jié)合，即根據(jù)每個學(xué)生自身不同的特點和研究方向，充分考慮自己所學(xué)的專業(yè)，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)自己的興趣選題。

五、農(nóng)業(yè)保險存在問題及對策？

存在的問題

　　(一)地方財政配套資金困難，拖期現(xiàn)象嚴重。按照現(xiàn)行規(guī)定，種植業(yè)財政補貼中央40%、省25%、縣級15%;養(yǎng)殖業(yè)財政補貼中央50%、省10%、縣20%。雖然地方財政補貼每年都能到位，但時間比較延后，拖期現(xiàn)象嚴重。如梨樹縣，財政補貼要求在6月份到位，但該縣基本都在11~12月份到位，拖期將近半年之久，轄區(qū)其他縣(市)也不同程度存在此類問題。原因是農(nóng)業(yè)大縣基本都是財政窮縣，地方政府配套資金靠拆東墻補西墻完成。如梨樹縣2009年當(dāng)年地方財政收入25700萬元，農(nóng)業(yè)保險財政配套資金600萬元，占地方財政收入的2.3%，給縣級財政形成了巨大壓力。另外省級財政配套資金也極其困難。據(jù)調(diào)查，吉林省種植業(yè)保險財政補貼最大額度為二輪土地承保面積的70%，超過部分沒有資金補貼，2011年已經(jīng)出現(xiàn)退還農(nóng)民自交保費的情況。

　　(二)農(nóng)民參保積極性不高，保險面不穩(wěn)定。由于農(nóng)民集生產(chǎn)者、投資者和經(jīng)營者等職能于一身，幾乎是農(nóng)業(yè)風(fēng)險的唯一承擔(dān)者，20%的保費目前對收入不高，余款不多的農(nóng)民來說也是一個不輕的負擔(dān)。另外有的農(nóng)民對保險缺乏正確的了解和認識，在被保險公司合理拒賠或沒有達到自己認為應(yīng)賠的數(shù)量后就對保險產(chǎn)生了不信任感。有的農(nóng)民抱有嚴重的僥幸心里，認為不一定受災(zāi)，買保險是加重自身的經(jīng)濟負擔(dān)，使保險面上下波動較大。如：四平轄區(qū)2007~2010年農(nóng)作物保險分別為290.44萬畝、582.99萬畝、465.2萬畝和686.1萬畝，四年的波動幅度分別是增加292.55萬畝，下降117.79萬畝，增加220.9萬畝。

　　(三)查勘定損到戶難度大，農(nóng)戶定損容易出現(xiàn)偏差。農(nóng)業(yè)保險面對千家萬戶，土地零散經(jīng)營，加上專業(yè)人員少和工作強度大，保險公司對于絕收的做到了查勘定損到戶，對于大面積的災(zāi)害損失采取的是抽查查勘到村，不能普及到戶，導(dǎo)致一部分農(nóng)戶定損出現(xiàn)偏差。

　　(四)農(nóng)業(yè)保險保障標(biāo)準(zhǔn)低，涵蓋不了生產(chǎn)成本。從調(diào)查了解到，2007年制定的保險條款規(guī)定的保險金額已經(jīng)涵蓋不了農(nóng)民的生產(chǎn)成本。以種植業(yè)的玉米為例，按照規(guī)定，予以保險的生產(chǎn)物化成本包括種子、化肥、農(nóng)藥、灌溉、機耕和地膜等生產(chǎn)成本，保險金額為3000元/公頃。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，種植成本提高。據(jù)農(nóng)民測算，每公頃玉米的生產(chǎn)成本為：底肥16袋，每袋150元，上肥2袋，每袋200元，計2800元;種子6000粒的10袋，每袋80元，計 800元;農(nóng)藥160元;機耕800元。總計4560元，與保險標(biāo)的3000元相差1560元。

　　(五)巨災(zāi)風(fēng)險保障機制剛剛建立，無法承擔(dān)巨大風(fēng)險責(zé)任。吉林省對巨災(zāi)實行有條件的“封頂賠付”，即以全省為單位統(tǒng)算，出現(xiàn)賠款超過保費總額度的巨災(zāi)時，實行100%“封頂賠付”。如果局部出現(xiàn)巨災(zāi)，全省統(tǒng)算沒有超賠，受災(zāi)區(qū)域?qū)儆谀膫€農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，就由哪個農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任，包括超賠責(zé)任。當(dāng)全省統(tǒng)算沒有出現(xiàn)超賠時，按實際損失賠付。但這種機制雖然避免了超賠現(xiàn)象，但同時也破壞了政府和保險公司的信用，使農(nóng)民對農(nóng)業(yè)保險失去信心。

　　(六)農(nóng)業(yè)保險缺乏有效的法律保護，業(yè)務(wù)推廣受限。目前我國還沒有農(nóng)業(yè)保險的專門法律和行政法規(guī)，農(nóng)業(yè)保險是在各級領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定下進行的，缺少法律依據(jù)。另外農(nóng)業(yè)保險一旦放開市場，多家保險公司無須競爭，會造成一些負面問題。

對策

　　　(一)加大財稅政策支持力度。一是建立和完善政策性農(nóng)業(yè)保險財政補貼管理辦法，中央提高對農(nóng)業(yè)大省的財政補貼比例，盡量取消基層縣市的財政補貼分擔(dān)部分，加強財政補貼資金管理，確保資金足額、及時到位。二是對政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營主體減免所得稅，允許稅前從經(jīng)營盈余中扣除一定比例的資金作為保險準(zhǔn)備金，以增強其經(jīng)營實力。三是建立巨災(zāi)風(fēng)險基金。本著風(fēng)險共擔(dān)的原則，建立三級風(fēng)險共擔(dān)機制。保險公司保費收入除了用于當(dāng)年賠款及相關(guān)費用，節(jié)余部分按一定比例提取作為風(fēng)險基金，省級建立超賠風(fēng)險基金，國家建立巨災(zāi)風(fēng)險基金。

　　(二)幫助農(nóng)民減輕保險負擔(dān)。一是政府部門幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)的專業(yè)化和規(guī)模化水平。二是在當(dāng)前絕大多數(shù)農(nóng)民還處于小規(guī)模經(jīng)營的情況下，政府對農(nóng)民提高保費補貼。要做到一方面補貼數(shù)額達到農(nóng)民對農(nóng)業(yè)保險有足夠的購買力水平。另一方面補貼在使得農(nóng)民買得起的前提下，還要讓農(nóng)民感覺到購買農(nóng)業(yè)保險劃得來，即在政府補貼后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的預(yù)期收益比其他非農(nóng)收益足夠高。三是通過整合國家支農(nóng)資金，從糧食直補、農(nóng)機補貼、良種補貼等國家對農(nóng)民的各項補貼和民政救災(zāi)資金中整合一部分作為農(nóng)民自籌保費，解決農(nóng)民自籌保費收繳難的問題。

　　(三)加快農(nóng)業(yè)保險立法。用法律的形式明確農(nóng)業(yè)保險的地位、作用和性質(zhì)，政府在農(nóng)業(yè)保險開展過程中應(yīng)發(fā)揮職能和作用，保證農(nóng)業(yè)保險體系的順利建立和業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)運作，并以此提高農(nóng)民的保險意識，使農(nóng)民的利益得到切實的保障。

　　(四)及時查勘，準(zhǔn)確認定農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失。出現(xiàn)災(zāi)情，保險公司應(yīng)及時查勘，安撫出險農(nóng)戶，做到出險及時，查勘認真，記錄準(zhǔn)確。另外鑒于農(nóng)業(yè)保險涉及領(lǐng)域多、專業(yè)性強等特點，政府領(lǐng)導(dǎo)小組從農(nóng)業(yè)、民政、氣象等部門聘請專業(yè)人員組成相關(guān)險種定損協(xié)調(diào)小組，主要負責(zé)調(diào)解農(nóng)戶與保險公司有關(guān)定損方面的爭議，并提出理賠建議，提高災(zāi)害定損的準(zhǔn)確性與時效性。

六、我國發(fā)展綠色物流的現(xiàn)狀問題及解決對策？

我國的綠色物流發(fā)展面臨著以下幾個問題：

能源消耗高：由于我國物流業(yè)務(wù)的規(guī)模大、跨度廣，加之能源的使用效率低下，導(dǎo)致物流業(yè)能源消耗量居高不下，對環(huán)境產(chǎn)生了很大壓力。

資源浪費嚴重：當(dāng)前我國物流企業(yè)在運輸、倉儲、包裝等環(huán)節(jié)中存在大量資源浪費的問題，例如過度包裝、重復(fù)搬運等，造成資源的浪費和環(huán)境的污染。

建設(shè)投入不足：當(dāng)前我國物流企業(yè)在綠色物流方面的投入較少，很多企業(yè)對綠色物流的重視程度不高，也沒有積極引導(dǎo)消費者選擇綠色物流。

為了解決這些問題，我國可以采取以下對策：

推廣新技術(shù)：采用先進的技術(shù)和設(shè)備，如智能調(diào)度系統(tǒng)、物流信息化、新型能源車輛等，降低物流能耗、提高效率。

強制執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)：加強環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管力度，推廣綠色包裝、節(jié)能車輛等，強制物流企業(yè)遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)，減少能源和資源的浪費。

建立綠色物流標(biāo)準(zhǔn)：建立完善的綠色物流標(biāo)準(zhǔn)，制定環(huán)境友好型物流評價指標(biāo)，引導(dǎo)物流企業(yè)朝著環(huán)保方向發(fā)展，提高企業(yè)環(huán)境保護意識。

鼓勵綠色物流：通過稅收、獎勵等措施，鼓勵物流企業(yè)加強綠色物流的建設(shè)和發(fā)展，促進綠色物流市場的發(fā)展，引導(dǎo)消費者選擇綠色物流服務(wù)。

總之，我國綠色物流的發(fā)展仍然面臨著一系列問題，但是只要采取合適的對策，加強政策引導(dǎo)和技術(shù)創(chuàng)新，就能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進物流產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。

七、企業(yè)貸款存在的問題及對策？

沒有資產(chǎn)的抵押，受經(jīng)營狀況影響大，降低審批的難度

八、招聘存在的問題及原因?qū)Σ撸?/h2>

1、缺乏人力資源規(guī)劃

企業(yè)由于未對人力資源進行有效的規(guī)劃，或者未進行規(guī)劃，導(dǎo)致招聘工作處于被動地位，不能及時有效地為企業(yè)招收到合適的人才。招聘工作是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者用人部門個人主觀地把控，而未根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進行相匹配的人力資源規(guī)劃，導(dǎo)致招聘工作不及時、不規(guī)范，甚至滯后于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、招聘渠道過于單一或不適合本企業(yè)特點

企業(yè)在招聘時只選擇一種招聘渠道，不能根據(jù)崗位的特點和要求選擇恰當(dāng)?shù)恼衅盖溃档土似髽I(yè)對求職者的選擇范圍。比如，招聘公司職業(yè)經(jīng)理人或者項目經(jīng)理類的中高層崗位，只選擇網(wǎng)絡(luò)招聘，因網(wǎng)絡(luò)招聘對于銷售人員或者職能人員相對容易一些，對于中高端人才招聘難度相對較大，此時，可以內(nèi)部提拔，激勵內(nèi)部員工晉升。

如果內(nèi)部無合適的人才，還可以借助獵頭公司廣泛的人才搜索渠道，獵頭按企業(yè)需求推薦人才，效率高，節(jié)約時間成本。

3、用人部門參與問題

用人部門不參與招聘或者過度參與都不利于招聘工作的高效進行。招聘全程由人力資源部進行，而用人部門對招聘活動的參與沒有貫穿整個招聘活動，沒有提出招聘崗位的崗位職責(zé)和任職資格，人力資源部對所招聘崗位所需人員的素質(zhì)要求和專業(yè)要求缺乏了解。

這樣，會大大降低招聘合格率，不合適的人員直接退還給人力資源部。有的企業(yè)人員招聘全程由用人部門進行，人力資源部只將應(yīng)聘者邀約過來，用人部門進行面試，由于用人部門沒有經(jīng)過專業(yè)的面試培訓(xùn)，在面試過程中，容易出現(xiàn)經(jīng)驗主義或暈輪效應(yīng)。

4、招聘周期過長，信息反饋率不及時

許多企業(yè)在初試和復(fù)試之間的銜接時間太長，或復(fù)試完畢后用人部門遲遲不做面試是否合格的反饋，甚至人力資源部沒有及時跟進回訪應(yīng)聘者，導(dǎo)致合格的應(yīng)聘者因等待時間太長而入職其他公司。

5、招聘效果評估不及時

許多企業(yè)在完成招聘的招募、甄選與錄用工作以后，以為整個招聘工作已經(jīng)結(jié)束了，其實不然，還需要及時進行招聘評估。如果沒有及時對錄用人員、招聘渠道、招聘流程和招聘的成本等方面進行評估，就難以發(fā)現(xiàn)招聘中的問題，就無法改進現(xiàn)有招聘工作效率。

九、產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及對策？

明確功能定位，科學(xué)規(guī)劃布局

一是明確優(yōu)先發(fā)展權(quán)。《上海市城市總體規(guī)劃（2017-2035年）》已獲國務(wù)院審批，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃布局也緊接著出臺，但仍需不斷完善，尤其是要突出規(guī)劃的剛性和嚴肅性，防止過去幾十年存在的隨意性和波動性。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作看似簡單，實則錯綜復(fù)雜，需要多部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管，多領(lǐng)域互利合作、互聯(lián)互通，各相關(guān)部門要進一步充分認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的極端重要性，明確農(nóng)業(yè)板塊在全市整體板塊中的地位作用，明確農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)在全市經(jīng)濟社會均衡發(fā)展中的優(yōu)先發(fā)展權(quán)，明晰市、區(qū)兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門對農(nóng)業(yè)農(nóng)村土地、環(huán)保、金融等問題的主導(dǎo)性權(quán)責(zé)，對涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的事務(wù)要主動作為、加強協(xié)作，跨前一步。

二是找準(zhǔn)功能定位。以最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展參照系，在研究對標(biāo)倫敦、紐約、巴黎、東京等世界城市農(nóng)業(yè)定位的基礎(chǔ)上，結(jié)合上海卓越全球城市定位和農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，進一步明確上海農(nóng)業(yè)農(nóng)村的功能發(fā)展定位，主要發(fā)展“高精尖”和“名特優(yōu)”特大型城市需要的綠色農(nóng)產(chǎn)品。

三是科學(xué)規(guī)劃布局。以農(nóng)業(yè)“三區(qū)”劃定成果為重點，以推進城鄉(xiāng)深度融合發(fā)展為目標(biāo)，對照2035年上海全球卓越城市建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)合理地抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃布局，優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)和空間布局，并且吸取歷史教訓(xùn)，使規(guī)劃具有嚴肅性、延續(xù)性和穩(wěn)定性。

十、智能交通存在的問題及對策？

目前新型的智能交通控制系統(tǒng)采用與時刻變化著的交通情況相適應(yīng)的大規(guī)模集成的電子化設(shè)備，實行靈活多變的系統(tǒng)控制方法，能保證高效安全的交通次序。我國自2013年正式推動智慧城市建設(shè)，在多個城市引入了智能交通控制系統(tǒng)，在解決交通堵塞、交通污染等問題上起到了積極的作用。有利于促進我國的智能交通控制體系發(fā)展。

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