1. 旅游直接就業(yè)和間接就業(yè)比例

導(dǎo)游：導(dǎo)游主要分為中文導(dǎo)游和外語導(dǎo)游。其主要工作內(nèi)容為引導(dǎo)游客感受山水之美，解決旅途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。在中國，凡希望從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規(guī)定參加導(dǎo)游人員資格考試。

2.

旅游咨詢師：旅游咨詢師是指從事為旅游團(tuán)體或個(gè)人提供旅游咨詢服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的專業(yè)人員。在國外，旅游咨詢已相當(dāng)成熟。國內(nèi)也早已有相關(guān)人士從事旅游咨詢的工作，但就職業(yè)角度而言，一直沒有正式、規(guī)范的職業(yè)名稱和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。中國出現(xiàn)旅游咨詢師這個(gè)全新的職業(yè)也是對(duì)此空白的填補(bǔ)。

3.

旅游顧問：2008年由西方進(jìn)入中國，目前在國內(nèi)還是新興行業(yè)，從事該行業(yè)的還是由旅行社為主流。國內(nèi)目前將銷售人員劃歸為旅游顧問，負(fù)責(zé)接待顧客咨詢、介紹旅游線路、等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前國內(nèi)還沒有專業(yè)的資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，大多數(shù)的“旅游顧問”都是在職旅行社導(dǎo)游和客服，和個(gè)人。

4.

旅游行政管理部門：旅游行政管理部門就業(yè)要通過考取公務(wù)員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據(jù)需要而定，可參看當(dāng)年公務(wù)員招生簡章。

5.

旅行社：旅行社各職能部門分為：業(yè)務(wù)部、計(jì)調(diào)部、接待部、導(dǎo)游部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部等。

擴(kuò)展資料

旅游咨詢師就業(yè)前景

“從未有一個(gè)新職業(yè)像旅游咨詢師培訓(xùn)這樣火爆，前景這樣廣闊。”這是重慶某大學(xué)旅游學(xué)院院長，在深入了解這份職業(yè)后發(fā)出的感慨，事實(shí)上，他的感慨也是旅游咨詢師培訓(xùn)職業(yè)的真實(shí)寫照，如今成都第一批畢業(yè)就業(yè)學(xué)員中大部分月薪都突破了3000元，優(yōu)秀者達(dá)到了10萬年薪。

然而僅僅是年薪10萬的誘惑，旅游咨詢師培訓(xùn)絕對(duì)不能說是撬動(dòng)人生。“一個(gè)職業(yè)撬動(dòng)一種人生”，來自專家的解釋為：旅游咨詢師培訓(xùn)的概念源自歐美發(fā)達(dá)國家，在美國、法國、比利時(shí)、瑞士等國，旅游咨詢師培訓(xùn)已經(jīng)逐步替代導(dǎo)游，對(duì)于我國，旅游咨詢師培訓(xùn)應(yīng)該是從洗牌旅游行業(yè)的方向在改變?nèi)松?/p>

對(duì)于現(xiàn)在的旅游從業(yè)人員，年輕化是一種現(xiàn)狀，那么當(dāng)你不再年輕時(shí)，你的人生之路、職場之路在哪里，這是旅游咨詢師培訓(xùn)撬動(dòng)人生價(jià)值之一。這時(shí)，旅游咨詢師培訓(xùn)將成為你進(jìn)入旅游行業(yè)管理層的敲門磚，因?yàn)樵诼糜巫稍儙熍嘤?xùn)的學(xué)習(xí)過程，將讓你具備旅游線路策劃、旅游整體營銷管理能力。

對(duì)于即將走出校門的旅游相關(guān)行業(yè)的學(xué)生們，導(dǎo)游似乎已經(jīng)成為一條必由路，那么這條路擠不進(jìn)去又怎么辦？旅游咨詢師培訓(xùn)的出現(xiàn)，讓這條就業(yè)的獨(dú)木橋變得寬廣起來。聽聽來自報(bào)名者的聲音：“就業(yè)要把握政策契機(jī)！”據(jù)了解，這些旅游專業(yè)學(xué)生一直對(duì)旅游行業(yè)特別關(guān)注，近段時(shí)間以來，“旅游咨詢”已成了旅游行業(yè)的熱門詞匯。北京、上海、廣州、成都等國內(nèi)大都市的旅游主管部門都在大張旗鼓建設(shè)旅游咨詢服務(wù)中心。健康旅游、放心購物成了游客和政府最關(guān)注的事情。

對(duì)于職場中白領(lǐng)，出游成為心情放松的首選。如何做到享受旅游，這是職場白領(lǐng)最關(guān)心的。旅游咨詢師培訓(xùn)也填補(bǔ)了職場白領(lǐng)的需求，豐富了自己的人生，能夠輕松設(shè)計(jì)符合自己的旅游線路，讓自己的出游更加愜意。

2. 旅游業(yè)直接就業(yè)和間接就業(yè)

旅游價(jià)值可以從經(jīng)濟(jì)價(jià)值，娛樂價(jià)值，教育價(jià)值，文化價(jià)值幾個(gè)方面分析。

1.旅游的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

旅游對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)是非常明顯的，旅游行業(yè)促進(jìn)了當(dāng)?shù)匾率匙⌒幸约皧蕵返鹊确矫娴南M(fèi)，從而為當(dāng)?shù)氐恼蜕啼佒苯踊蜷g接地帶來效益。同時(shí)旅游人數(shù)的增加也刺激了當(dāng)?shù)氐南M(fèi)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝烁嗦糜螛I(yè)相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.旅游的娛樂價(jià)值

在當(dāng)代節(jié)奏快，壓力大的社會(huì)中，旅行是一種有效的放松身心和休閑解壓的方式。通過旅行，在游覽祖國大好河山的同時(shí)，能夠放松自己的身心，開闊自己的視野。

3.旅游的教育價(jià)值

現(xiàn)代旅游業(yè)對(duì)于弘揚(yáng)中華文化，學(xué)習(xí)革命歷史有著不可或缺的作用。通過旅游和參觀古代文化遺址和景點(diǎn)，能夠更好的接受到中華民族傳統(tǒng)文化的熏陶，增加民族自信心和民族責(zé)任感。

4.文化價(jià)值

旅游對(duì)于提高我們的精神文化生活水平有著積極的作用。中華上下五千年，歷史源遠(yuǎn)流長，中國境內(nèi)每一個(gè)景點(diǎn)都帶著濃厚的歷史韻味，而繼承并將中華文化發(fā)揚(yáng)光大是華夏兒女的重任。假期旅游則是一個(gè)有效的文化傳播的途徑。從文字性的歷史知識(shí)到親身感受先人們的生活環(huán)境，旅游能讓我們更加深刻地理解文化歷史的含義。通過游覽祖國大好山河，以及各種名勝古跡，使人們的精神文化水平得到了改善。

旅游管理很重要，一定要走可持續(xù)發(fā)展道路！不能竭澤而漁！

3. 旅游就業(yè)形勢和政策

1、旅游業(yè)的發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游經(jīng)濟(jì)收入。

2、旅游業(yè)的發(fā)展可以提高城市形象，保護(hù)弘揚(yáng)當(dāng)?shù)匚幕厣?

3、能夠帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。旅游業(yè)是集吃、住、行、游、購、娛等要素的行業(yè)關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的綜合產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)的發(fā)展對(duì)其它行業(yè)有明顯的直接和間接帶動(dòng)作用，如，旅游業(yè)對(duì)能夠帶動(dòng)地方旅館業(yè)、餐飲業(yè)、交通業(yè)、娛樂業(yè)、商貿(mào)業(yè)、零售業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平。

4、增加居民就業(yè)機(jī)會(huì)。旅游的發(fā)展可以增加區(qū)域內(nèi)的人流、物流、資金和信息流的流動(dòng)，旅游業(yè)的發(fā)展需要投入大量的人力。因此，發(fā)展旅游業(yè)能為社會(huì)提供和創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，解決當(dāng)下居民就業(yè)問題。

5、協(xié)調(diào)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展關(guān)系。綠水青山就是金山銀山被寫入了新黨章，綠色城市、生態(tài)城市所訴求的也是城市環(huán)境的改善，生態(tài)環(huán)境保護(hù)已成為黨中央密切關(guān)注的重大問題。

4. 旅游業(yè)間接就業(yè)有哪些

2024年，旅游經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高于GDP增速的較快增長。國內(nèi)旅游市場和出境旅游市場穩(wěn)步增長，入境旅游市場基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。全年，國內(nèi)旅游人數(shù)60.06億人次，比上年同期增長8.4%；入出境旅游總?cè)藬?shù)3.0億人次，同比增長3.1%；全年實(shí)現(xiàn)旅游總收入6.63萬億元，同比增長11%。旅游業(yè)對(duì)GDP的綜合貢獻(xiàn)為10.94萬億元，占GDP總量的11.05%。旅游直接就業(yè)2825萬人，旅游直接和間接就業(yè)7987萬人，占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0.31%。

5. 2018年全國旅游直接和間接就業(yè)人口達(dá)

就業(yè)是民生之本。2024年我國就業(yè)形勢如何？面臨哪些挑戰(zhàn)？穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)有哪些新舉措？人力資源和社會(huì)保障部部長張紀(jì)南26日在國新辦發(fā)布會(huì)上回應(yīng)了這些熱點(diǎn)問題。

“2024年我國就業(yè)形勢將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢。但不確定、不穩(wěn)定因素仍然較多，就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。”張紀(jì)南在回答記者提問時(shí)說，去年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。

張紀(jì)南指出，2024年就業(yè)總量壓力不減，需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長勞動(dòng)力仍然在1500萬人左右，高校畢業(yè)生909萬人，達(dá)到新高。同時(shí)，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過2。

“疫情影響復(fù)雜多變，‘外防輸入、內(nèi)防反彈’壓力較大，給今年就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。”張紀(jì)南說，下一步，人力資源和社會(huì)保障部將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。

他表示，要著力穩(wěn)定就業(yè)崗位，通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)基本盤。著力抓好重點(diǎn)群體，針對(duì)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，實(shí)施分類精準(zhǔn)幫扶，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。著力拓寬就業(yè)渠道，支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)勞動(dòng)保障制度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。

此外，要著力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。著力強(qiáng)化兜底幫扶，重點(diǎn)對(duì)城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進(jìn)行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員基本生活，兜牢民生底線。

人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示，去年年底高校畢業(yè)生總體就業(yè)率在90%以上，農(nóng)民工總量恢復(fù)至上年的98.2%。貧困勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模達(dá)到3243萬人，比上年增加了10%。

近期，針對(duì)疫情防控形勢，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部門組織開展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地過年，大數(shù)據(jù)顯示，有8700多萬外出農(nóng)民工在就業(yè)地過年，比上年增加近4000萬人。

據(jù)介紹，我國技能勞動(dòng)者已超過2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達(dá)到28%，預(yù)計(jì)年底前這個(gè)比例還會(huì)有一定程度提高。今年，人力資源和社會(huì)保障部將在增強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)的質(zhì)效上、在職業(yè)技能競賽上、在開發(fā)新職業(yè)上下功夫。要以優(yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，合理延長培訓(xùn)時(shí)長，合理確定提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施實(shí)名制管理，著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

6. 旅游直接就業(yè)和間接就業(yè)比例區(qū)別

第一、首先要看管委會(huì)是行政編制還是事業(yè)編制。

教師是參公。如果是行政編制，果斷選管委會(huì)；如果是事業(yè)編制，可酌情考慮第二條的因素。第二，現(xiàn)在教師的福利待遇起來了，特別是重點(diǎn)中學(xué)，那待遇不用說。主要的區(qū)別如下： 1、工作性質(zhì)：機(jī)關(guān)和一線教師畢竟有差別，喜歡講臺(tái)的，那就當(dāng)老師吧。反之，則進(jìn)機(jī)關(guān)。2、升遷和發(fā)展：機(jī)關(guān)的機(jī)會(huì)多，教師基本無機(jī)會(huì)。畢竟教師的編制保障的是教師福利，對(duì)晉升沒有多大的利好。

7. 旅游就業(yè)分為

首先感謝樓主的問題，關(guān)于旅游我個(gè)人是非常喜歡的，對(duì)旅游也有一些見解。

以下純手打，喜歡的朋友閱讀，關(guān)注，轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝大家了。

旅游很在正常看來是一個(gè)愛好，其中包括了出行，觀光，體驗(yàn)生活，感受人文。那么旅游包括的職業(yè)其實(shí)也挺廣泛的，俗話說讀萬卷書不如行萬里路，坐在岸上學(xué)不會(huì)游泳，這講的是生活不能光在外面看，不要你覺得，要我覺得。要進(jìn)去體會(huì)，設(shè)身處地的去想，去做，那才會(huì)體驗(yàn)出真諦來。說起旅游大家最早會(huì)想起的是導(dǎo)游吧，導(dǎo)游其實(shí)是一份帶領(lǐng)一群想要體會(huì)不同地域風(fēng)景的人的職業(yè)，帶給人們快樂，減少在路上摸索的階段，讓出行的這一個(gè)群體能夠更快的融入到當(dāng)前的環(huán)境里，粗俗一點(diǎn)就是一個(gè)體驗(yàn)生活的工廠，導(dǎo)游是那加工的機(jī)器，機(jī)械式的給與客戶體會(huì)。除了導(dǎo)游還有一種也很常見的就是旅游體驗(yàn)師，也可以是旅游自媒體，他們將旅游當(dāng)做生活，當(dāng)做工作，每天再體驗(yàn)旅游的時(shí)候分享出來，跟同樣喜歡旅游的人一塊感受這份快樂，一般的旅游只是自我感受，而這一群體注重分享，注重將自己的所看，所聞，所想能更完美的提現(xiàn)出來，這其實(shí)也是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)。

8. 旅游業(yè)直接就業(yè)者與間接就業(yè)者的比例為

旅游就業(yè)是在旅游企業(yè)的就業(yè)，即直接服務(wù)于旅游者的就業(yè)，如旅行社的工作人員和服務(wù)人員，旅游飯店的管理人員和服務(wù)人員等。

間接旅游就業(yè)是在與旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)的就業(yè)，即間接服務(wù)于旅游者的就業(yè)，如郵電通訊，商業(yè)，農(nóng)副業(yè)等。

引發(fā)就業(yè)是指旅游與其相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入的在消費(fèi)所創(chuàng)造的就業(yè)。

此外，旅游業(yè)具有較強(qiáng)的季節(jié)性，特別是受氣候，地理等條件制約性較大的地區(qū)更是如此，這樣，也相應(yīng)出現(xiàn)旅游就業(yè)的季節(jié)性，在旅游旺節(jié)可以吸收許多人就業(yè)，在旅游淡季一些人就暫時(shí)失去工作。