一、企業安全理念有哪些主要內容？企業安全理念有哪些主要內容？1安全文化理念：企業安全文化建設，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和

一、企業安全理念有哪些主要內容？

企業安全理念有哪些主要內容？

1安全文化理念：企業安全文化建設，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養成），內化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變為每個員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養成上下功夫。

2安全法制理念：要建立企業安全生產長效機制，必須堅持“以法治安”，用法律法規來規范企業領導和員工的安全行為，使安全生產工作有法可依、有章可循，建立安全生產法制秩序。

3安全責任理念：必須層級落實安全責任。企業應逐級簽定安全生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵；對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。

二、簡述新發展理念的主要內容？

新發展理念就是創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，創新發展注重的是解決發展動力問題；協調發展注重的是解決發展不平衡問題；綠色發展注重的是解決人與自然和諧問題；開放發展注重的是解決發展內外聯動問題；共享發展注重的是解決社會公平正義問題。

新發展理念深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引。反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，指明了“十三五”乃至更長時期我國的發展思路、發展方向和發展著力點，具有戰略性、綱領性、引領性。

三、什么是可持續發展的理念？

可持續發展是一種注重長遠發展的經濟增長模式。最初于1972年，提出只既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發展，是科學發展觀的基本要求之一。可持續發展是人類對工業文明進程進行反思的結果，是人類為了克服一系列環境經濟和社會問題，特別是全球性的環境污染和廣泛的生態破壞，以及他們之間失日關系失衡所作出的理性選擇。

四、簡述精神科安全管理的主要內容？

醫務人員安全和病人的安全醫生要注意自身的安全，防止病人的侵害病人要做到防自殺外逃損物傷人防止危險物品帶入病人出入病房需請假、及時檢查病房，對可能危及病人安全的包括繩子，皮帶，鑰匙，等物品的清理

五、簡述員工的安全生產基本通則的主要內容？

1，嚴禁酒后上崗作業。

2，嚴禁”三違”。

3，嚴禁作業場所打鬧。

4，嚴禁乘罐籠時擁擠，乘罐籠期間不準嬉戲。

5，按操作規程作業。

6，發現隱患及時處理并報告。

7，服從領導，聽從分配。

六、什么是民航安全管理的主體？

民航管理局民航安全管理的主體。

七、什么是民航服務人員職業道德的理念？

民航業是一個特殊的行業，其安全性關系到人民群眾的人身安全和經濟安全，為此民航人的職業道德就顯得尤其重要。民航業這個龐大的系統，每個分支都需要工作者認真細心，不能有半點馬虎，其根本就是提高工作人員的職業道德。

1、民航職業道德的宗旨

民航職業道德的宗旨是“人民航空為人民”，除應該遵守的共同職業道德規范外，其特殊性表現在：

（1）高質量的服務。民航屬于服務型行業，它通過改變旅客和貨物的空間位置來創造“客公里”、“噸公里”為廣大乘客提供高質量的服務。

（2）高保險的安全。民航的運輸和作業是在“空中”進行的，安全是各工作崗位的核心內容，職業責任感要求每一成員、每一環節不得有任何失誤。保證安全是民航最關鍵的職業道德規范。

（3）高水平的技能。民航的運輸活動點多、線長、面廣，飛行速度快、時效高，機動靈活性強，屬于現代知識密集型和技術綜合性的企業，要求從業人員具有高水平的職業技能。

（4）高利率的素養。民航在目前處于優越的“賣方市場”，多數崗位都對客戶有制約權，這就更要求職工有高度自律的職業道德素養，自覺地履行職業道德行為規范。

2、有助于提高職業道德素養的幾種技能

加強職業道德的最有效的途徑之一，是通過自我修養，提高自身的職業道德素養。而自我修養與提高職業技能是密不可分的，特別是職業技能中有關人際交往的管理技能，對于搞好運輸服務、安全檢查和航行管制工作，提高服務質量、確保飛行安全，都很重要。這里簡要介紹幾種管理技能。

（1）社會知覺技能。指與人最初交往時的知覺判斷能力。人的社會知覺往往帶有片面性，但會對人后來的態度、行為產生影響。例如，首次印象、歸因趨勢都會對交往效果產生暗示作用，所以要避免這種“先入之見”。

（2）印象管理技能。指控制人、影響人，使交往者在頭腦中形成對自己某種預期印象的過程。研究發現，交往者的傾向、團體任務、群體聲譽、尋求一致和尋求社會肯定等社會因素對人的印象管理有導向的影響作用。印象管理技能可以服務于不同的目的，它可以增強民航服務人員的鑒別能力，也有助于服務質量的提高。

（3）心理咨詢技能。民航工作要與人交往，解除旅客的苦惱與疑惑，掌握一些與人談話、咨詢服務技能可以消除雙方的心理障礙，為對方排憂解難。應注意的實施程序是：建立信任、善于傾聽、因勢利導、應對審慎。

心理咨詢是一種“聽和說的藝術”，應采用“不批判、不指導”原則，以提高對方對各種情境的適應能力。

（4）人際交往技能。，一方面需要把自己的觀點明確表述出來，并使對方信服和接受，這里需要掌握一些溝通方式，并善于利用一些宣傳效應，如威信效應、名片效應和自己人效應來提高效果；另一方面，可借助人的非言語行為，如目光、面部表情、手勢、體勢和空間距離來判斷對方的內部動機，掌握這些技巧對于安全檢查至關重要。

（5）情緒調控技能。在服務工作中，常常會因與對方觀點不一致而遇到麻煩，表示為攻擊、固執等心態。民航職工應學會一些疏導方法，如耐心引導、寬大容忍、改變情景等。如果遇到緊張情景則要鎮定自若，可采取言語調節、降低強度、轉移注意等方法進行情緒調控。

另外，民航職業道德還具有適用范圍的有限性、發展的歷史繼承性、表達形式的多樣性以及兼有強烈的紀律性。民航職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系，有助于維護和提高本行業的信譽，促進本行業的發展，進而有助于提高全社會的道德水平。

八、民航安全檢查是做什么的？

民航安全技術檢查簡稱安全檢查，是指在民用機場實施的為防止劫（炸）飛機和其他危害航空安全事件的發生，保障旅客、機組人員和飛機安全所采取的一種強制性的技術性檢查。 安全技術檢查部門具有預防和制止劫（炸）機的犯罪活動和保護民航班機以及旅客生命財產安全的職能。具體表現為以下三方面： 一、預防和制止企圖劫（炸）機犯罪活動的職能。 二、保護國家和人民生命財產安全的職能。 三、服務職能。

九、核安全監管的理念是？

核安全管理理念及細則: 核安全管理堅持以“安全第一,質量第一、追求卓越”為各類決策的根本方針,保護核安全設備、建筑購物和機組安全。

十、中通客車的安全理念是？

中通客車倡導“安全、綠色、創新”理念。

通過技術創新來提升產品的核心競爭力已成為汽車產業謀求發展的重要途徑，客車作為汽車產業的一個細分產品同樣需要技術的創新。中通客車將繼續深化“安全、創新、綠色”的主題，通過不斷地技術創新，向客戶提供更加安全、智能、環保的客車精品。

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