一、航空公司招聘女生安全員的標準有哪些呢？一、基本要求1. 男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm。2. 國家教育部承認的大專及以上學歷，專業不限；“明珠之藍”精英乘務員需全日

一、航空公司招聘女生安全員的標準有哪些呢？

一、基本要求

1. 男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm。

2. 國家教育部承認的大專及以上學歷，專業不限；

“明珠之藍”精英乘務員需全日制本科及以上學歷。

3. 全日制學歷應聘人員須在2017年9月1日前取得畢業證書（空中乘務類專業放寬至2018年9月1日前取得畢業證書）；

非全日制學歷應聘人員（含自學考試、現代遠程網絡教育、成人高等教育等）須在應聘時提供畢業證書。

4. 不接受現役軍人、武警報名。

二、年齡要求

1991年1月1日至1998年12月31日期間出生。

已婚已育女性，請提供結婚證、戶口本及生育證明（如小孩出生醫學證明）予以驗證，放寬至1986年1月1日以后出生。

三、外語證書要求

（一）乘務（安全）員：無需提供英語證書，面試及筆試環節有英語測試。

（二）“明珠之藍”精英乘務員：需提供相關外語證書，具體如下。

1、英語類：（下列五項滿足其中之一）

①通過大學英語六級（CET6）及以上考試；

②通過英語專業四級（TEM4）及以上考試；

③托業考試分數650分（含）以上；

④英語新托?？荚?0分（含）以上；

⑤英語雅思考試得分6.0分（含）以上。

2、小語種類：

法語、俄語、德語、日語、韓語等五類專業的應聘人員，除通過以下任一小語種等級外，還需通過大學英語四級（CET4）。

法語、俄語、德語、日語、韓語五類小語種等級要求：

①法語專業四級（含）以上；

②俄語專業四級（含）以上；

③德語專業四級（含）以上；

④韓語五級（含）以上；

⑤日語等級考試N2(含)以上。

四、身體條件

滿足中國民用航空局頒布的《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》(CCAR-67FS)中規定的體檢標準。

五、體能條件

根據民航局要求，男生在取得安全員執照前須參加民航局組織的安全員初始訓練考核，體能考核項目及標準為：

項目 標準

3000米 <17’00

100米 <15”50

單杠 >5個

雙杠 >8個

立定跳遠 >2米

二、保安的主要職責有哪些呢？

1.對出入場區人員、車輛進行登記，嚴禁與公司無業務往來的人員進入；

2.對場區定時或不定時巡查，落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患及時報告，并協助處理；

3.指揮、疏導出入場區車輛，清理無關人員，維護出入口的正常通行秩序；

4.維護場區正常生產經營秩序，保護場區設備、設施和財產安全；

5.負責場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚；

6.負責場站保安室環境衛生，安保器械等物品保管整齊有序。

三、航空安全員體檢項目有哪些？

 （一）體檢初檢：

       1、身高測量

       一般身高標注為163-175cm，測量時要求應聘者脫鞋，并壓去頭發的高度，所以測得的身高常與自我認識的身高相差3-4厘米，也就是我們常說的“壓身高”。

       2、疤痕檢查

       檢查應聘者面部、頸部、手部等裸露位置是否有明顯的疤痕、紋身、胎記，以及是否存在嚴重的過敏、曬傷、痘痘、皮癬等情況。通常會讓應聘者做出伸平雙手、仰頭、轉身低頭等姿勢以便于檢查。

       3、身形及協調性檢查檢查

       檢查時會讓應聘者做站立、深蹲、伸平雙手深蹲、轉向等動作，主要檢查應試者的身形和儀態。

四、航空安全員培訓內容有哪些？

客艙服務理論（也就是大家所謂的“大服”）航班上怎么樣和組員配合，完成工作流程，怎么樣服

務旅客，對待特殊旅客需要怎么做，國際航線怎么填寫申報單（三輕服務：走路輕，說話輕，干活輕）

2.職業形象，客艙禮儀

如何在形象上成為一個合格得的乘務員，如何有技巧的巡艙，看到地上有垃圾時如何優雅的（穿裙子防走

光）蹲下

3.各種機型理論以及緊急情況15s開艙門

NEW學員每個人只學兩種機型，通常是一大一?。ù箫w機就是雙通道，小飛機就是單通道）廣州的有很多，s代表系列，實際飛行真的很多）

4.航空應急醫療

飛機上的三個箱（急救箱，應急醫療箱，衛生防疫包），如何按壓CPR心肺復蘇、外傷救護包扎、機上可

能遇到的病患，如何正確的處置等，能學到很多，對生活小白很有用

5.應急設備、野外生存

這個就是重中之重了，每一個物品在不同情況都有它的用處，所有的設備要知道如何使用

6.150米反蛙泳、水上撤離

不會游泳的在這里可以3節課學會，要是還學不會就等著掛科吧，不會游泳·你不光救不了旅客，更無法救自己，這里的考試都有時間限制

7.應急處置

?。?！考試重點（也就是所謂的“大撤”）客艙失火如何使用滅火器

緊急撤離：陸地撤離、水上撤離、客艙釋壓

當然考試還會有疊加問題加其他情況，為了旅客和自己的安全，請認真對待呀!!

當然還有客艙英語，安保高原航線等其他專業課程，希望大家認真學習，雖然培訓內容很有意思，但是不希望大家在平時的工作中用到，祝大家起落平安?。?！

五、安全員的主要職責？

持證上崗，制定安全方案或填寫排查記錄，定期日常安全管理培訓，定責定片管理，制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件；協助安全管理部貫徹上級安全生產的指示和規定，檢查監督執行；組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議；對新工人進行崗位安全教育，上傳下達，做好班組級安全教育；嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業進行制止，并及時報告；檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、安全設備以及消防器材；發生事故時須認真了解情況，維護現場，并及時向上級部門匯報。

六、人事部的主要職責有哪些呢？

你說的人事部有兩個概念：一公司企業的人事部門，二國家人事部（現在為人力和社會保障部）現在分別為你解答：

人事部門主要職責　　1.負責制定公司人事管理制度，實施并提出合理化意見和建議　　2.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量?！　?.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培

人事部公務員面試

養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；　　4.編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；　　5.制定勞動人事統計工作制度。　　6.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；　　7.嚴格遵守”勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；　　8.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資、出差工資、出勤獎的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；　　9.負責對員工勞保用品定額和計劃管理工作；　　10.配合有關部門做好安全教育工作?！　?1.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。

人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

　　作為肩負公共管理之能的部門，她將在兩大領域發揮政府的調控服務功能：一是以促進就業、維護勞動關系穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

　　新任部長尹蔚民在新部處級以上干部會議講話指出，這個部門將承擔起擬訂人力資源管理和社會保障政策、健全公共就業服務體系、加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系、完善勞

　　動收入分配制度、組織實施勞動監察等關系國計民生的重要職責；承擔起公務員隊伍建設、專業技術人員隊伍建設和技能人才、農村實用人才隊伍建設的重要職責；承擔起事業單位人事制度改革、職稱制度改革和軍轉安置制度改革等重要職責。

　　從新部職能的整合上可以看出，人力資源和社會保障部就是要貫徹落實以人為本的執政理念。大部制改革是深化行政管理體制改革、建設服務型政府、探索實行職能有機統一的大部門體制的一項重要舉措。此后，這個部門將實現政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義的根本轉變；實現政府組織機構及人員編制向科學化、規范化、法制化的根本轉變；實現行政運行機制和政府管理方式向規范有序、公開透明、便民高效的根本轉變。

　　簡潔與高效，是人民群眾對新組成的人力資源和社會保障部的熱切期盼。隨著機構的正式運轉，所有進入人力資源市場中的人將會實現在無障礙流動，勞動力將回歸經濟社會的基本要素功能，其配置將更加的市場化，更趨合理。二.“三定”規定

七、科室安全員的主要職責？

一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實各項規章制度，確保本部門安全工作。

二、加強日常安全管理，建立突發事件、事故應急報告制度，特別在重大節日、重大假期進行重 三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。四、加強對部門師生員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保師生員工無違法犯罪。五、積極開展安全文明校園創建活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。六、財務人員嚴格收、解款制度，備用金不超過規定限額。教職工須嚴格執行學校規定，不許將現金和貴重物品存放在學校。學生對現金和貴重物品要隨身攜帶，自我保管。七、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續，定期檢查，賬物相符。八、加強保安崗位制度和教師值班制度，做到下班，放學后關窗，關門，切斷水、電源和及時開啟安全防范設施。九、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發生事故的部門和個人，學校將予以批評、通報和處罰。十、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

八、市拆遷辦的主要職責有哪些呢？

拆遷辦，是拆遷辦公室的簡稱，負責與拆遷有 關的事務．是在城市改擴建過程中應運而生的辦事機構和組織．

1、負責區內房屋拆遷管理，貫徹落實國家、省、市拆遷管理法律、法規。宣傳執行市區、開發區房屋拆遷管理辦法。

2、受理拆遷申請，審驗有關文件、證照資料。辦理拆遷審批手續。到市房管部門辦理拆遷公告和拆遷通知。

3、負責評估公司、拆遷公司、舊房拆除公司前期業績的考察工作。通過招標投標確定項目的評估單位、拆除單位和拆遷實施單位。

4、負責委托授權書的辦理，委托拆遷協議的簽訂，監察拆遷實施單位做好拆遷補償安置協議的簽訂和備案。

5、負責向人民法院提出強遷申請并配合組織行政強遷。

6、受理房屋拆遷信訪咨詢。

7、請市房管部門支持依法裁決區內房屋拆遷糾紛。

8、負責拆遷安置資金和安置房工程建設資金的監督、管理、審批、發放工作。做好項目的統計、匯總工作，報財政局審核。

9、幫助鄉鎮、街辦會辦拆遷工作中的疑難雜癥。

10、負責安置房的分配工作，并幫助拆遷群眾到房產部門辦理房產權證及土地證，做好安置房分配的結算工作。

11、組織拆遷工作人員崗位培訓和考核工作。

12、協助紀檢部門依法查處拆遷工作中的違法、違規、違紀行為。

13、建立拆遷檔案制度，嚴格做好檔案的管理工作。

14、協助做好拆遷安置房建設工作，辦理安置房建設的相關手續，提供安置房建設規劃設計條件

九、航空安全員有編制嗎？

是的，航空安全員有正式編制。

南負責空中安保的安全員職責重大，不但要負責飛行器的安全，更要保衛乘機旅客的安全。他們屬于航空公司的安全保衛部門，屬于正式員工，受到過嚴格的訓練和培訓，入職審查嚴格，遇到危險情況的時候，可以依據相關法律規定采取強制措施，飛機落地后，將違法人員交當地機場警方處理

十、項目管理委員會的主要職責有哪些呢？

總公司項目管理工作中的重大事項的研究和決策均由總公司的項目管理委員會負責?？偣舅鶎俑骼麧檰挝晃唇浥鷾什坏眠M行項目實施活動。項目管理委員會的日常工作由總公司管理中心設項目執行秘書（無投票權）負責。

二、：1、項目管理委員會負責總公司、總公司所屬利潤單位的新產品、新項目立項、技術改造項目、項目的收購和轉讓等事項的評審與決策；

2、項目執行秘書負責新產品、新項目立項審核工作的日常事務和組織召開項目立項審核會議，同時負責項目進度執行情況的跟蹤及驗證。

三、項目管理委員會表決方式：

項目管理委員會采取在公開評估的基礎上，以公開投票、70%委員投票同意的方式批準立項。項目審核委員在表決時可投“同意”、“完善修改”或“不同意”票，不允許棄權（注：項目管理委員會成員如因故不能參加投票的，必須以書面形式在會議召開前提出意見并闡明是否同意立項，并委托其他委員在會議上代為表決）。

四、項目立項責任單位

1、總公司科研中心、總公司所屬利潤單位承擔新產品、新項目開發的責任和義務。

2、總公司各部門、各銷售分總公司（辦事處）有全力配合、支持、協助科研中心和利潤單位開發新產品、新項目的義務；有在市場調查、市場信息、技術支持、人員支持等方面通力配合的責任。

3、總公司科研中心承擔獨立開發新產品責任的同時，負有給予制造總公司專業知識，技術技能咨詢、培訓、指導，技術評估和科研成果論證等方面支持的職責。

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