一、安全員要具備哪些素質？企業的安全員？一般公司的，還是危化品的，或者是礦山的？問題比較寬泛，只能試著回答。本人在一家日企，使用危化品的企業做了多年的安全員，前兩年領導出走，變成

一、安全員要具備哪些素質？

企業的安全員？一般公司的，還是危化品的，或者是礦山的？問題比較寬泛，只能試著回答。

本人在一家日企，使用危化品的企業做了多年的安全員，前兩年領導出走，變成安全總監，在我看來，一個合格的安全員，必須具備以下素質。

不卑不亢，發現問題及時匯報。企業中肯定有很多安全隱患，不能因為你跟某人關系好，或者某工段領導厲害，得罪不起而把隱患瞞下來，因為安全員的職責，就是發現問題和如實匯報問題，至于解決，讓領導去頭疼去吧。如果隱瞞不報，真出了問題，難免會把自己搭上的。

安全教育培訓到位，作為安全員，需要了解的安全知識不少。自己也是一個學習提升的過程，經常參加一些培訓考核，有利于提升自身的水平。在企業，一線工人是否能安全工作，很大程度取決于培訓是否到位。定期的培訓。有利于員工重視安全工作。也會讓你管理更加方便。

制定各項規章制度。規章制度的制定，我覺得離不開安全員，因為安全員作為管理層和車間一線工人承上啟下的作用，會對規章制度能否正常運行了解更多，所以合理的聽取安全員的建議，非常重要。

監管各種危險作業。近些年，危化品行業，大部分安全事故，都是來自危險作業（登高，動火，進入受限空間等），所以安全員多監督管理這些危險作業，避免事故的發生，有著非常重要的作用。

最后講一下，說了這么多安全員的工作，也要幫安全員說一下。安全標準化三級考評內容里面有一條，安全管理人員的工資獎金水平要比同級別的其他管理人員多10%，這條老板啥時候兌現？別出了事管安全的背鍋，發工資，管安全的最低～

二、護士應該具備哪些素質？

1.具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。護理工作是一門科學性、技術性、服務性很強的專業。責任護士要熱愛護理專業，正確對待本職工作，不怕臟、不怕累、全心全意為病人服務。

2.有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。

3.有高度責任心和嫻熟的護理操作技能。作為一名責任護士，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。

4.具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

5.作為一名責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。

擴展資料護士應有的品德修養：

護士的道德修養、道德信念與道德品質，影響并決定著護士對待護理工作及病人的根本態度，影響和制約著護士的行為和工作質量。因此，護士修養的目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我。

（一）護士情感與情操：

1.情感是人們內心世界的反映，護士的情感由于護士的工作與工作對象及內容，決定護士的情感有職業的特殊性。護士面對的是疾病纏身，身心處于痛苦狀態的病人，有時甚至親朋好友都表現出厭煩的情緒，但作為護士，卻要帶著關心、愛護、體貼的情感去為病人進行各種治療及護理。

2.護士本身也是人，有個人的喜怒哀樂。但護士的角色要求護士一旦上崗，就要學會控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護理效果。

3.情感是人的一種深沉、穩定、高尚、復雜的情感，美好的情操是心靈的基礎。

（二）護士的誠實與寬容：

1.誠實是護士應具備的美德。這是因為護士為病人進行治療和護理通常是獨自完成。固此，護士不論在什么時候要恪盡職守，按照操作規程去做。一旦出現差錯絕不隱瞞并及時報告，盡快采取挽回損失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護士應心胸寬闊，有容人之量。病人生病后，其心理與生理均發生變化。因此，護士應有寬容、諒解與忍讓的美德，無論遇到怎樣的境況，都不能與病人發生正面沖突，而應從體貼、關心入手，耐心說服、勸導，消除病人不良情緒。

三、創業應該具備哪些素質？

要有膽識和眼光，創業者要有勇有謀，能夠區分那些是有前景的創業項目，要敢于做別人不敢做的決定。

要有自信心，創業者只有相信自己，才能在創業實踐中披肩斬棘，克服重重困難。

要有意志力，擁有意志力可以令創業者忍受孤獨，在艱難困苦面前變得越來越有韌性。

要具備領導能力，領導能力包括對人力、資源、財力等方面的管理能力。

要有風險意識，創業者要有風險意識，并要勇于承擔風險。

擴展知識：

創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種需要創業者組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。根據杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的創業教育領域的經典教科書《創業創造》（New Venture Creation）的定義：創業是一種思考、品行素質，杰出才干的行為方式，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。

創業

創業是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創造新事物（新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法）的機會，如何出現并被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然后產生各種成果

四、教師應該具備哪些素質？

教師應具備的素質：

一、教師的職業道德素養是從教師對待事業、對待學生、對待集體和對待自己的態度上來體現的。具體包括：忠于人民的教育事業、熱愛學生、團結協作、為人師表。

二、教師的知識素養包括：政治理論修養、精湛的學科專業知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識。

三、教師的能力素質是指教師順利完成教育教學活動必須具備的能力。

四、職業心理健康是指一個優秀教師所應有的心理素質，也就是教師對內、外環境及人際關系有著良好適應所需要的條件。其中，教師的人格素養對學生的發展起著推動作用，是素質教育的基礎。

五、教師的文化素質是指教師通過學習和積累而具有文化修養，以及由此進一步形成的知識體系和結構的基本情況。

五、美容導師應該具備哪些素質？

首先當然是熱愛美容行業，要有獨立的工作能力，自尊自強自愛，出眾的口才，強大的抗壓能力

六、學生干部應該具備哪些素質？

思想道德素質，這是作為一名學生干部的基本要素，能力素質主要體現有組織能力，溝通協調能力，決策能力，分析判斷能力，創新能力，交往能力，人文素質，包含開朗性格。謙和態度，博大胸懷，得體禮儀等心理素質，包括廣泛的興趣，豐富的情感，堅定的意志等集體素質，主要強調的是團隊精神。

七、大學生應該具備哪些素質？

類似這樣的問題我被問過很多次，尤其是身邊的親戚，逢年過節三大姑八大姨就喜歡問:菜菜（我的花名）你上大學學什么？上大學能學到什么？以后能找什么工作？這種情況很是頭疼，如何應付，說深了她們無法理解，說少了她們又覺得花那么多錢就只能學到這些有什么用。（不是貶低而且因為我是鄉下，很多人沒讀過大學）接下來我就一些個人的經驗和見解，展開討論一下這個問題，總結一些我自己的看法回答樓主。

第一個:學會獨立，學會自我約束的能力

進入大學是真正離開父母走向獨立的人生第一個階段，這也是我們完善我們性格的一個重要階段。因為在高中以前的階段，多數都是封閉式學習的狀態，是以老師為主導的一種學習模式，很多東西都是老師安排好。你該幾點起床，幾點學習，幾點下課，幾點睡覺，什么時候運動，什么時候寫作業，什么時候休息等等這些生活習慣都是老師灌輸，學校安排的。不少學生進入大學后出現迷茫，像泄氣的氣球，覺得大學的生活沒有想象中美好，似乎在游走中度過，無法適應獨立的生活。我也無法避免這種情況，大一大二的時候也是盲從和懶散，直到大三才開始感慨，開始約束自己。

所以大學很重要的一個能力便是自制力和約束能力，學會管理自己的時間，規劃自己的學習，規劃自己的人生，制定自己的計劃，這是非常重要的。這不僅是大學里必須養成的素質，也會影響我們大學四年的生活，也是影響我們一生的能力，所以我認為這是大學生第一個必備的素質。

第二個:學會做人做事，學會處理人際關系

為什么把這個放在第二位，這個能力非常重要，也是大學里學習的很好的時機。在世界這個龐大的體系中，只要你出門，就必須面對人際交往。而且進入大學后面對的也是你人生中最牢固的友誼，因為你們擁有同樣的意向，經歷過最快樂最純潔最美好的時光，畢業后可能分散五湖四海，但是這友情也不會散。在學校里培養提高自己的人際交往能力和團隊精神非常重要，這個人際不僅是處理好同學之間的交往、還有與老師、學長之間的溝通。而且與老師和學長的關系能給你帶來的幫助更多，因為和你的懂更多的接觸，你會發現自己的天空更廣闊。

我自己加入老師的工作室后，學的東西是多之又多，遇到學業上不懂的便問學長同學，因為你們都是一幫志同道合，互幫互助的好友。而老師不僅教給你專業上的知識，你還能了解更多，比如如何與甲方、老板交流，未來的工作行業的行情，給你指引方向，因為老師吃的鹽比我走的路更多，所以不妨放下手中的活，找你的良師交流一翻吧。

而且在大學提高這個能力對畢業后進入社會實踐有著非常重要的影響，在工作中更需要會做人做事。所以這是第二個很重要的能力，也是大學里必須去培養提高的素質。

第三個:發現問題，并及時解決問題的能力

這是第三個需要培養的素質，人的一生總會遇到問題，所以發現問題就是必不可少的能力，更重要的是要做一個善于解決問題的人。這個究深層就是一個系統的概念，萬物有因就有果，我們只有分析這個因，才有機會改變這個果。發現問題是一個觀察、搜集、思考、歸納、總結的過程，讓思維像樹枝一樣伸展，像水一樣侵潤，滲透到問題的根處，才能抓住問題的本身。而分析問題是考驗一個人思考能力，解決問題考驗的是將這種思維擴散到行為當中的能力。這是一個漸進循環的過程，需要慢慢培養的一種能力。老師常說，一個不懂得問的人，絕不會是一個優秀的商業精英。在大學中，最重要的不是聽，而是問，只要多問多交談，向老師多問問題，多和比自己優秀的人交流，才能收獲更多。所以多問多思考這將是一個好的開始吧！

第四個:多讀書、掌握專業知識技能的素質

俗話說:讀萬卷書，行萬里路。扎實的專業知識與技能可能讓你的路更順，可能給你帶來更多的機會。扎實的專業知識意味著，你必須花更多的時間，閱讀大量的文獻。必須經歷過系統的知識教育，系統的教育可以幫助你學的更深刻。“十年樹木，百年樹人”。人才的培養和植樹造林有某種程度的共通性。土壤越肥沃，樹木才可能生長得越快越好，越能成材。教育也是一樣，基礎學的越扎實，人才培養的速度和質量才會越高，就越能成才。所以這也是大學必備的一個素質能力。

最后總結一下，我覺得大學里最應該具備也是很重要的四個素質是:學會獨立管理自己的能力、學會處理人際關系的能力、發現問題與解決問題的素質能力、掌握專業知識技能的素質能力。當然不止這些，還有一些答案在你手中，期待你們的挖掘。

祝大家學業有成！生活明媚陽光！

2019/09/13

阿菜留名

八、律師應該具備哪些基本素質？

一、對當事人負責的精神

二、培養不屈不撓、屢敗屢戰，迎著困難上的心理素質

三、尊重同行才能尊重自己

四、遵守游戲規則，嚴格遵循律師執業紀律和執業道德

五、在履行職務過程中，和委托人保持距離

六、在履行職務過程中，要明確拒絕委托人的不正當要求

七、律師作為專業人士，應當有手術刀般的不帶感情的理性思維

八、掌握與當事人溝通交流的技巧

九、發型師應該具備哪些素質？

作為一名中國的發型師，他所具備的素質應該是全方面的，因為發型師已經不是多年前我們所想到的簡單的技術人員，而應該是集發現美、創造美、傳播美等于一身的綜合型人才，因此我認為作為一名優秀的發型師應該具備以下幾方面的基本素質。 一、 全方面的文化修養：之所以把文化修養放在首要條件提出，是因為當前美發行業的大多數從業人員還沒有足夠的意識到全方面的文化修養對整個行業的持續健康發展起著至關重要的作用，它將觸類旁通的激發發型師的創作靈感，只有將豐富的文化底蘊融入到每一次藝術靈感的創作中，才能使每一款發型作品具備長盛不衰的生命力； 二、 對時尚訊息敏銳的洞察力：發型師從事的是創造美的工作，因此他可以說是時尚的領跑者，而他只有具備了對時尚訊息敏銳的洞察力，才能夠將時尚元素融入到自己的作品中，從而為顧客打造符合時尚潮流的發型，帶領更多的追隨者進入到時尚領域； 三、高水平的專業技術：這應該是一名優秀的發型師所應具備的最為基本的素質，所謂“巧婦難為無米之炊”，高水平的技術應該就是“米”，再豐富的藝術靈感和構思，如果沒有過硬的專業技術，那也是難以實現的； 四、不斷刻苦鉆研的職業精神：一名優秀的發型師永遠不會停留于對過往成績的自我欣賞，而是隨著技術的不斷改進、時尚潮流的不斷變遷而永遠保持著持續的創作熱情和對業務的鉆研精神，只有這種職業精神才能促使一個優秀的發型師不斷成長，超越自我； 五、具備再造人才的教育能力：作為一名優秀的發型師其肩負的責任不僅僅是創造美，而是把這種創造美的能力傳授給行業內的每個從業者，使之得以傳播、發揚，進而使得整個美發行業保持在一種積極向上、持續進步的狀態中。

十、創意部主管應該具備哪些素質？

創新技能、專業知識技能、通用技能、

• 轉載請注明出處：游途派
• 本文地址：http://doscms.com:443/jiaotong/417787.html