旅游策劃助理,旅游策劃助理招聘
1. 旅游策劃助理招聘
旅游景區規劃與開發的專業人士。
2. 旅游策劃助理招聘信息
游天下、丈量世界、隨心游
3. 旅游項目策劃專員招聘
旅游社的部門:辦公室、財務部、客服部、接待部、導游部、銷售部、票務部等;旅游社的崗位:總經理、副總經理、行政、會計、出納、客服、銷售等。詳細的旅行社部門及職能如下:
1、辦公室:上情下達,下情上報、公文起草;
2、財務部:會計、出納、審計、預算核算;
3、電子商務部:網絡建設宣傳策劃、網站編輯;
4、客服部:客戶維護、投訴咨詢受理、售前售后支持;
5、出境部:出境手續辦理、接洽酒店選擇;
6、國內部:國內各類手續辦理、接洽酒店選擇;
7、策劃部:旅游路線策劃、產品推廣策劃;
8、導游部:導游人員招聘、培訓與管理;
9、票務部:各類交通票、門票;
10、地接部:地面接待;
11、門市部:銷售旅行社總經理崗位職責:1、全面負責旅行社的各項工作;2、主持全體職工的培訓、學習;3、按月上報資產負債表、損盈表等財務報表,完成公司下達的各項經濟指標;4、負責協調所屬部門與社會各行各業的關系;5、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責;旅行社副總經理崗位職責:主要對總經理的工作起輔助作用,協助總經理進行各項工作任務;旅行社人力資源崗位職責:1、建立和規范公司人力資源管理體系;2、組織制定公司招聘、培訓、薪酬考核、人事檔案管理、員工手冊等規章制度,并組織實施;3、定崗定編工作;4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系;5、負責處理各種與勞動合同相關的事宜;旅行社行政人員崗位職責:1、負責行政后勤、工作管理制度擬訂、監督和執行;2、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度;3、加強部門人員的培訓教育工作;4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;旅行社會計崗位職責:1、負責整個賬務核算、成本核算;2、負責納稅申報;3、負責會計檔案的保管;旅行社出納員崗位職責:1、負責現金、銀行的收付轉業務;2、負責保管使用重要支付憑據;3、負責現金、銀行賬目的登記;旅行社票務人員崗位職責:1、熟悉票務業務,飛機航線、列車路線及班次,熟練操作收費設備;2、熱情受理票務相關業務,認真回答用戶咨詢,意外情況及時報備上級領導;3、落實安全責任制,做好消防、防盜工作;4、嚴格財務管理,收費現金當日送交銀行;5、嚴格執行中心制度,禁止私自減免費用;旅行社業務銷售崗位職責:1、與客戶保持良好的業務關系;2、與酒店各有關部門及班組搞好溝通工作;3、開展各種有效的銷售活動,接待好團隊客人,完成營業計劃。
4. 旅游項目策劃助理
1、就業前景
旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。
就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店過萬家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。
2、就業方向
本專業就業崗位包括:銷售代表、課程顧問講師助理教育指導、課程顧問、銷售助理、銷售經理、市場開發部經理、銷售人員、教育咨詢師、電話銷售、銷售文員、客戶經理、銷售文員銷售助理等。
該專業畢業生可從事旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區、旅游咨詢公司、旅游電子商務企業、旅游規劃策劃機構、主題公園的旅游經濟管理和企業管理工作;或旅游與休閑行業的自主創業。
5. 旅游策劃師招聘
一、旅游管理雖有管理二字,也是一個一級學科,很多人覺得旅游管理是工商管理的二級學科,但是事實上只有碩士以上的旅游管理才是工商管理二級學科。
二、我們看看旅游管理本科,專科的就業情況。專科旅游管理如果考上導游證,選擇靠譜一點的旅行社,這幾年越來越多的旅游者選擇的是高品質的定制游,或者更自由的自駕游。雖然對好導游的要求更多,但是現在各類院校都在擴招,旅游管理的畢業生也越來越多,當然如果你的外語超級棒,外語導游證在手,肯定要好很多。
三、本科生雖然學歷高一點,但是由于同樣是服務管理類,其實大家學的東西也都是旅游,酒店,旅行社,景區,會展相關內容,自己會計,心理學,經濟學,甚至高數等等。由于大約時間短,課程多且雜,會讓人覺得好像什么都學了,但好多有不太懂。旅游管理的實習大多是酒店,景區,旅行社,具體做什么不用我說。多數旅游管理專業學生,實習都在旅游旺季,通常是大三第二學期,暑假。
然而,你會發現除了酒店,會展,保險,房地產,物業,銷售這類企業崗位,其他大企業很少會通知你去面試。你會發現其實招聘中最受歡迎的專業還是工商管理,經濟類,自動化,漢語言。你不想重回酒店,旅行社,景區和專科同學搶飯碗,只可惜你已經脫離工商管理了。除非重新投入工商管理的懷抱,走上考研之路。否則你一直都是服務管理。
再說說旅游管理考公務員吧,2024年國考旅游管理專業可以報考的幾乎都是三不限職位,省考大抵也是如此了。
6. 旅游策劃公司招聘
河北協航通用航空招聘靠譜。河北協航于2024年04月01日成立。法定代表人程煥文,公司經營范圍包括:航空旅客運輸服務(憑許可證經營);企業管理咨詢;票務代理;會議及展覽展示服務;企業形象策劃;國內旅游服務(憑許可證經營)等
7. 旅游策劃副經理招聘
旅行社的機構設置一般下設 10 個職能部門
1、辦公室:統籌、管理、行政
2、財務部:會計、出納、審計、預算核算
3、電子商務部:網絡建設、網站編輯、網絡宣傳策劃、網上交易
4、客服部:客戶信息管理、投訴咨詢受理、售前售后支持
5、出境部:出境手續辦理、接洽酒店選擇、長期客戶談判
6、國內部:國內各類手續辦理、接洽酒店選擇、長期客戶談判
7、策劃部:旅游路線策劃、產品推廣策劃
8、導游部:導游人員招聘、培訓與管理
9、票務部:各類交通票、門票
10、地接部:地面接待
11、門市部:分銷
12、票務部:訂票、價格交涉
這樣應該是比較科學的,有些部門對于旅行社不必要。
我是做管理咨詢的,接過這樣的case。
8. 旅游策劃經理招聘
從這些年我在網絡上的了解,我認為這三家lz司可列為中國旅游策劃前三名:
1. 北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司)
北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司始創于2001年,已發展成為旅游規劃行業龍頭和旅游全產業鏈創新引領者,提供“規劃+運營+營銷+投資”四位一體一站式解決方案。公司總部位于北京,并在上海、深圳、成都、西安、長沙、貴陽、南昌、哈爾濱等地設有分公司,2024年與華僑城集團合資成立了華僑城旅游投資管理有限公司。公司資質全面,業務覆蓋全國,共計完成2000 余項項目,累計運管景區50余家,獲得“中國旅游知名品牌、國家文化產業示范基地、最具品牌影響力旅游規劃企業、旅游投資先鋒企業”等榮譽。
2.北京綠維文旅科技發展有限公司)
綠維文旅(集團),專注于旅游產業與特色小鎮的開發運營服務,以“創意經典·落地運營”為理念,基于智庫優勢,在頂層設計引導下,整合投資、開發、建造、運營、人才等產業鏈板塊,經合資、合伙的深度整合,推動全產業鏈全程聯合孵化服務。北京綠維文旅科技發展有限公司(原“北京綠維創景規劃設計院”)包括北京綠維文旅城鎮規劃設計研究院、八大事業部、八大職能部門,以及5個參控股公司,以旅游規劃設計為核心,圍繞“開發建設、投資融資、運營管理、人才培訓、智慧旅游”等,為旅游與特色小鎮開發運營,提供全產業鏈整合咨詢服務。
3. 海森機構
廣州海森旅游策劃設計有限公司(海森旅游規劃設計院)是中國最早從事旅游規劃設計的企業之一,是海森機構核心成員,與海森機構其他成員企業共同構成了度假旅游項目策劃規劃→設計建造→經營管理全程服務鏈條,服務了以恒大地產集團、北京首旅集團、橫店集團、中鐵集團、港中旅集團、宋城集團為代表的國內一大批頂尖的從事旅游投資的大型企業。海森機構成員企業有廣州海森旅游策劃設計有限公司(國家甲級旅游規劃設計資質)、廣州海森度假溫泉設計建造有限公司、廣州海山游樂科技股份有限公司(中國水上樂園設備龍頭企業)、廣州海森度假區管理顧問有限公司。海森機構2002年成立,從事度假旅游項目的策劃規劃、設計建造、經營管理以及度假旅游項目的投資開發和旅游設施設備的研發生產。是目前全國唯一專注于度假旅游項目建設全產業鏈服務的旅游科技集團企業
9. 旅游策劃助理招聘要求
近年隨著旅游業的快速發展,各種旅游規劃、策劃持續升溫,也吸引了各方人才。旅游規劃牽扯的范圍極為廣泛,需要各個方面的專家,每個方面的專家都可在旅游規劃中發揮應有的作用。但主持旅游規劃,特別是地方大型綜合性旅游規劃,卻不是簡單具有專業知識就能做好的,除了專業知識外,銘智旅游策劃認為這些人才還應具備以下六點特質:文理兼通,博學多才的知識特殊地貌、文物古跡、氣象奇觀、風土人情、城市景觀等等都可規劃成為旅游產品,旅游規劃無一定之規,“強為之容”地將其規范化,必裹足不前,難有創新,難合市場之轍。從某種意義上講,旅游規劃如同寫詩,真正的好詩往往是“功夫在詩外”。旅游規劃也需要規劃之外的功夫。旅游規劃與歷史、地理、民俗、建筑、園林、經濟、環保等社會經濟諸多方面都具有密切的聯系,因此只有博學的雜家才能游刃有余地統領規劃。博采眾長,團結合作的知識即使是一個人博學家,其知識也必定是有限的,而旅游規劃牽扯面極廣,必須多學科合作方能形成完美的規劃。因此,在規劃中,規劃負責人必須善于協調各方觀點,去粗取精,去偽存真,有時為了規劃的完整性必須痛下決心割愛一些非常有創意的觀點。對規劃組中的不同觀點,具有“堅決反對你的觀點,但堅決捍衛你堅持觀點的權利的態度”。在這個過程中,團結協作的精神最為難能可貴,而要真正實現團結協作,領軍者的人格魅力同樣重要。運籌帷幄,決勝千里的能力旅游規劃的領軍人,不僅僅要有廣博的知識和團結協作的精神,還要有撥開云霧見月亮的法眼。旅游規劃師就必須具有這樣一雙法眼,才能化腐朽為神奇,化繁瑣為神奇,化“不化”為神奇。旅游規劃,“真傳一句話,假傳萬卷書”,最需要那“能夠點得著火”的一句話。這句話如同種子,能成長為一顆枝條繁茂,具有內在生理聯系的大樹。否則,再多的不著邊際的點子也是胡思亂想,也是沒有有機聯系的一把種子,只能長出一片荒蕪的雜草。關愛生命,熱愛自然的情懷旅游規劃者不應簡單成為甲方的雇傭者,他必須具有自己獨立的人格,其中關愛生命、關注社會、熱愛自然的人文情懷應是最基本的價值觀。規劃領軍人在規劃組內要能兼容各種不同的觀點,但在承接規劃中應具有“道不同,不與共謀”的堅定脊梁,決不能為虎作倀,做有損可持續發展、有損弱勢群體的規劃。靜如雌龜,動如脫兔的性格規劃領軍者必須熱愛旅游,在考察中能身先士卒,吃得跋山涉水之苦;在與規劃甲方交往中,縱橫捭闔,內有城府,把握時局。同時,在考察結束后的規劃制作過程中,又耐得住寂寞,具有“板凳要座十年冷”的精神,認真翻閱研讀資料,做案牘文章。所謂“讀萬卷書,行萬里路”是也。胸懷坦蕩,無私奉獻的品格旅游規劃既然需要不同專業合作,就不能心存芥蒂,將一得之見據為己有,甚至為了不讓別人了解自己的觀點,而藏議訥言;在規劃討論中,應知無不言,言無不盡。因此,規劃領軍者特別要尊重所有參與者的獨立研究成果,在必要的場合應在自己的論述中注明觀點的出處(有時,向甲方匯報難以特別說明觀點的出處,另當別論) 。此外,旅游規劃從某種意義上還是商業行為,而規劃本身是智力投入,這種智力投入是非常難用貨幣來衡量的。在實踐中,規劃領軍者往往同時是規劃聯絡人,項目負責人,其工作重要而辛苦,從體力、精力與智力的投入與回報上看,真正好的規劃,領軍者往往是付出最多,回報最少的。
10. 旅游策劃項目經理招聘
第一,省級的不叫局,叫廳。
第二,機構改革后省旅游廳已改革為省文化和旅游廳。
第三,2024年省文化和旅游廳未發布直屬事業單位招聘公告。
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