2022年深圳陪產假有多少天

2022年深圳陪產假有多少天

符合有關法律、法規生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。目前暫未公布夫妻同休相關方案。

陪產假天數

符合有關法律、法規生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。目前暫未公布夫妻同休相關方案。

女職工生育享受98天產假。

綜上，無論頭胎還是二胎，只要是符合有關法律、法規生育子女的夫妻，產假的時間如下：

男方：

享受15日的陪產假。在法定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

女方：

順產：98天+80天獎勵假=178天

剖腹等難產情況：98天+80天獎勵假+30天難產假=208天

此外，對于流產的職工，也有假期的要求：

廣東省，女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的建議，享受15天至30天產假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

深圳大學寒假放假時間2024

深圳大學寒假從1月13日開始，2月18日結束。

幼兒園放假時間2024年1月8日﹣2月5日小學放假時間2024年1月8日﹣2月5日高中放假時間2024年1月15日﹣2月5日高校放假時間由高校自行安排寒暑假時間是怎么安排的寒假時間都是根據春節時間來放的，一般會在春節前半個月左右。

暑假一般是7月1日左右放假，到8月31日左右結束。寒暑假一共多少天暑假一般是7月1日左右放假，到8月31日左右結束，總共50天左右，大概7個星期。寒假是30天左右，大概4個星期。

在中國，學校通常將每個學年分為上、下兩個學期。上學期從秋季九月份開始，到次年農歷臘月初十左右，各學校開始放假，至元宵節后寒假結束。而這個時候正處于中國寒冷的冬季，交‘九’之際，被稱為寒假。假期一般1個月左右。

學校簡介：

深圳大學（Shenzhen University），簡稱“深大”，位于廣東省深圳市，是經中華人民共和國教育部批準設立，由廣東省主管、深圳市人民 *** 主辦的綜合性大學；入選廣東省高水平大學重點建設高校。

深圳網約車駕駛員資格證拿證后30天內必須要去開車嗎

不必須。網約車司機還是很自由的，深圳網約車駕駛員資格證拿證后，開不開車都可以。深圳，簡稱“深”，別稱鵬城，是廣東省副省級市、計劃單列市、超大城市，國務院批復確定的中國經濟特區。

深圳天氣預報30天

08日 (星期四)白天多云高溫 33℃無持續風向微風夜間陣雨低溫 27℃無持續風向微風09日 (星期五)白天陣雨高溫 33℃無持續風向微風夜間多云低溫 27℃無持續風向微風10日 (星期六)白天陣雨高溫 32℃無持續風向微風夜間多云低溫 27℃無持續風向微風11日 (星期日)白天雷陣雨高溫 32℃無持續風向微風夜間雷陣雨低溫 26℃無持續風向微風12日 (星期一)白天雷陣雨高溫 31℃無持續風向微風夜間中雨低溫 26℃無持續風向微風13日 (星期二)白天中雨高溫 30℃無持續風向微風夜間陣雨低溫 24℃無持續風向微風14日 (星期三)白天大雨高溫 28℃無持續風向微風15日 (星期四)白天多云高溫 33℃無持續風向微風16日 (星期五)白天陣雨高溫 32℃無持續風向微風夜間多云低溫 27℃無持續風向微風17日 (星期六)白天中雨高溫 30℃無持續風向微風夜間陣雨低溫 24℃無持續風向微風18日 (星期日)白天中雨高溫 30℃無持續風向微風夜間陣雨低溫 24℃無持續風向微風19日 (星期一)白天雷陣雨高溫 32℃無持續風向微風夜間雷陣雨低溫 26℃無持續風向微風20日 (星期二)白天雷陣雨高溫 32℃無持續風向微風夜間雷陣雨低溫 26℃無持續風向微風21日 (星期三)白天陣雨高溫 33℃無持續風向微風夜間多云低溫 27℃無持續風向微風22日 (星期四)白天陣雨高溫 33℃無持續風向微風夜間多云低溫 27℃無持續風向微風深圳未來15天天氣預報

深圳產假2022最新政策

深圳媽媽休產假將執行國家和廣東省的有關規定：

① 符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。

② 如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

總結一下，以后深圳媽媽這樣休產假

① 生育一胎：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天

② 生育二胎：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天 =178天

③ 難產：正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天

④多胞胎生育：每多生育一個嬰兒增加產假15天。

男職工

產假期間給予男方看護假15天

產假規定一覽圖

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深圳產假產檢休假規定有多少天

女職工在懷孕期間是經常需要產檢的，因此各地都是有規定產檢的休假時間，那深圳的產假、產檢假是有多少天?以下是我為你整理的深圳產假產檢休假規定天數相關資料，希望大家喜歡!

深圳產檢休假規定天數

產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)

該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。

國家規定女職工懷孕后享有產檢假規，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的規定如下:

懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等;

懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期;

懷孕第8個月，每月可享受2天假期;

懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

深圳產檢假能否連休

有需要可以向單位申請。

國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間”。該規定并未對孕期檢查的時間和次數作出規定，只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。

何為正常必要的檢查?不同的國家根據自己的國情、醫療技術的發展水平制定出了相應的產前檢查方案，我國婦女孕前檢查的方案為：初查：孕12周之前;復查：12周后每4周一次，28周后每2周一次，36周后每周一次。檢查中發現異常應根據醫生意見，增加檢查次數，按時檢查以防止發生意外。

附：女職工勞動保護特別規定

第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

深圳產假時間的規定

目前深圳地區的晚育可以增加30天假期。晚育是指女子24周歲后生育之一胎哦，第二胎的產婦是不享受這個福利的。

依據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條：職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民 *** 給予表揚和獎勵。

此外再依據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條：職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。

所以晚育一共是有30天的，其中廣東省15天+深圳15天。

獨生子女假

產婦領取了獨生子女證的，可以享受多35天的假期哦。

依據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條：職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。

綜上所述，如果產婦是單胎的情況下：順產98天假期;順產+晚育128天假期;順產+晚育+獨生子女假163天假期;剖腹113天假期;剖腹+晚育143天假期;剖腹+晚育+獨生子女178天假期。

建議各位準備休產假的產婦，先申請基本產假(98天)+晚育假(30天)，等具體生產以后憑醫院病歷或者以及獨生子女證再申請難產假(剖腹產的)(15天)和獨生子女假(35天)。

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